Werken bij de ODBN

Als alles goed gaat merk je weinig van het werk dat wij als ODBN verrichten.  Maar achter de schermen werken we dagelijks aan het verlenen van vergunningen (milieu), houden we toezicht op risicovolle situaties bij bedrijven en handhaven we waar nodig. Hiervoor zetten we onze expertise, in uitvoering en advies, van wetgeving en leefomgeving in. Met ons werk maken wij het verschil.

Werk jij mee aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving?

Zie jij ook uitdaging in het spanningsveld tussen milieu, economische ontwikkeling en maatschappelijke activiteiten? Maak dan eens kennis met ons.

De ODBN werkt aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving voor mens, plant en dier. Samen met zo’n 300 collega’s zetten we ons elke dag in om te zorgen dat ruim 1 miljoen Brabanders veilig kunnen wonen, werken en recreëren. Hierbij hebben we te maken met een complex, snel veranderend speelveld, waarin de komende jaren nog grote ontwikkelingen op komst zijn. Binnen deze dynamiek doe je betekenisvol en belangrijk werk!

Door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving voeren we de wettelijke kaders uit en spelen we in op actuele ontwikkelingen. We zijn een jonge, energieke organisatie die snel groeit. We zoeken dan ook altijd betrokken collega’s. Mensen die vraagstukken van alle kanten bekijken; kritisch, omgevingsbewust en met oog voor een duurzame toekomst. Iets voor jou?

De ODBN als werkgever

Naast afwisselend en maatschappelijk relevant werk, hebben we interessante arbeidsvoorwaarden. De ODBN valt onder de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties en de volledige werkweek is 36 uur. Naast je salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je salaris. Dit kun je onder andere gebruiken om extra verlof te kopen.

Je komt te werken in een diverse organisatie die volop in ontwikkeling is. We kijken ook wat jij nodig hebt. We bieden een plek waar je jouw expertise ontwikkelt en waar je de ruimte krijgt om zelf in te vullen hoe je dat doet. Je kunt vertrouwen op een solide basis en tegelijkertijd mag je de ruimte pakken om nieuwe dingen te ontdekken. Naast veel flexibiliteit binnen je werk(omstandigheden), fijne samenwerking met gedreven collega’s, lekkere koffie en humor is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied en de ODBN. We investeren graag in onze medewerkers.

Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (èn we hebben goede faciliteiten beschikbaar om je werkplek daar goed in te richten). Werk je op kantoor, dan kom je terecht in een moderne kantooromgeving in voetbalstadion de Vliert, op loopafstand van het treinstation. Kom je op de fiets naar kantoor, dan kun je gebruik maken van een aantrekkelijke fietsregeling. Kom je met de auto, dan vergoeden wij al je kilometers op basis van € 0,22 per kilometer. Kom je met OV, dan krijg je van ons een NS-businesscard.  

We hebben een goed en mooi bedrijfsrestaurant, zodat je in de pauze, onder het genot van een heerlijke lunch, je collega’s ontmoet. Vitaliteit vinden we belangrijk en daarom vergoeden wij een groot deel van je sportabonnement en kun je op kantoor een lekker stuk fruit pakken. Verder heb je de kans om deel uit te maken van een organisatie die zich inzet om een zo groot mogelijke positieve bijdrage te leveren aan de leefomgeving. En je hebt de kans om te werken aan innovatieve oplossingen en producten

Verder vinden we het belangrijk om te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Daarnaast krijgt iedereen een laptop en telefoon om het digitaal werken te optimaliseren en als je op kantoor bent, kan je genieten van goede koffie.



We vinden de balans tussen werk en privé erg belangrijk. Jij hebt invloed op de inrichting van je werktijden zoals later beginnen of langere pauzes. Want als jij goed in je vel zit, kunnen we gezamenlijk meer bereiken. Doordat we zoveel mogelijk digitaal werken, kun je plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Wij faciliteren onze medewerkers in thuiswerken door het beschikbaar stellen van een budget om bijvoorbeeld een bureau, stoel of extra scherm aan te schaffen. Daarnaast krijgen onze medewerkers een thuiswerkvergoeding.